溢多利喜迎2012年應屆畢業大學生
2012-07-19
七月的南國天極其炎熱，難耐的高溫讓人心頭煩亂。但在今天，溢多利卻在炎炎夏日中格外感受到一股沁人心脾的清涼，因為我們迎來了17名應屆畢業生，他們分別來自中國農業科學院、華南農業大學、南京林業大學、汕頭大學、華僑大學等。年輕的他們為溢多利這個成長中的巨人注入了一股新鮮的血液，他們將在溢多利這個大舞臺上演繹夢想，鑄就輝煌！
公司對此次加入公司的應屆生高度重視。7月9日上午，公司高層在多功能廳里與各位新同事見面，在這個簡單而不失熱情的歡迎儀式上，陳少美董事長在表達了他對各位應屆生的歡迎后提出了三點要求，他說，第一，在培訓中要慢慢地轉變思想、轉換角色，邁進社會第一所大學要學會轉變為社會的一份子、企業的新員工；第二，盡快適應環境，融入團隊；第三，虛心請教，認真學習崗位技能。在溢多利找到快樂和事業。最后陳總還體貼地為各位應屆生提供了一些適應珠海炎熱夏季的的小常識，即每天起床刷牙后先喝一瓶加林山礦泉水。
為了讓新同事更好更快地融入公司生活，公司制定了一系列詳細的培訓課程，包括企業文化制度、公司總體介紹及前景展望、生產介紹及生產線參觀、營銷禮儀、辦事處財務及管理制度、珠海概況認識，經過此次系統的培訓，新入職的應屆生對公司有了比較全面的了解，切身體驗到溢多利人性化的管理和濃厚的企業文化氛圍，感受到公司對應屆生的關懷和溫暖，對他們日后踏上工作崗位和盡快融入公司有著積極意義。應屆生還在與直銷事業部業務經理們一同參加了我司第二季度營銷會議和拓展活動，在寓教于樂的歡快氛圍中對團隊合作精神和公司企業文化有了深刻的理解和體驗。
公司對此次加入公司的應屆生高度重視。7月9日上午，公司高層在多功能廳里與各位新同事見面，在這個簡單而不失熱情的歡迎儀式上，陳少美董事長在表達了他對各位應屆生的歡迎后提出了三點要求，他說，第一，在培訓中要慢慢地轉變思想、轉換角色，邁進社會第一所大學要學會轉變為社會的一份子、企業的新員工；第二，盡快適應環境，融入團隊；第三，虛心請教，認真學習崗位技能。在溢多利找到快樂和事業。最后陳總還體貼地為各位應屆生提供了一些適應珠海炎熱夏季的的小常識，即每天起床刷牙后先喝一瓶加林山礦泉水。
為了讓新同事更好更快地融入公司生活，公司制定了一系列詳細的培訓課程，包括企業文化制度、公司總體介紹及前景展望、生產介紹及生產線參觀、營銷禮儀、辦事處財務及管理制度、珠海概況認識，經過此次系統的培訓，新入職的應屆生對公司有了比較全面的了解，切身體驗到溢多利人性化的管理和濃厚的企業文化氛圍，感受到公司對應屆生的關懷和溫暖，對他們日后踏上工作崗位和盡快融入公司有著積極意義。應屆生還在與直銷事業部業務經理們一同參加了我司第二季度營銷會議和拓展活動，在寓教于樂的歡快氛圍中對團隊合作精神和公司企業文化有了深刻的理解和體驗。
